recruit flow採用までの流れ / 募集要項
採用までの流れ
step01ご応募
新卒採用の場合
当社にご興味をお持ちいただけたら、「マイナビ」または当サイトのエントリーフォームから、必要事項をご入力のうえご応募ください。後ほど当社採用担当より、会社説明会の日時や場所についてご連絡します。
中途採用の場合
当サイトのエントリーフォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。折り返し、当社採用担当よりご連絡いたします。その際、面接の日時などを取り決めさせていただきます。
step02会社説明会
当社の特徴やその後の選考の詳細をご案内しますので、必ずご参加ください。また、社内をご見学いただくことも可能です。質疑応答の時間も設けますので、疑問や聞いておきたいことがある方は、遠慮なくご質問ください。
step03一次面接
適正検査と個別面接を行います。必ず履歴書をご持参ください。当社は理系・文系だけでは適性を判断しません。ものづくりへの強い想いと、当社で働くにあたっての熱意をお聞かせください。
step04最終面接
当社社員との最終的な意見交換の場です。説明会からこれまでの選考を通して、さらに深い意見を交換できる場となるでしょう。当社に対する想いや仕事への意欲を、存分に語ってください。
step05内定・入社
内定が決まった方に、合格を通知いたします。入社後3ヶ月間は、仕事内容の適性判断と、当社のものづくりのプロセスについて学んでいただく期間です。これからともに働く仲間の入社を楽しみにしています。
募集要項
新卒採用
基本給 | 206,000円(大卒以上) |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、家族手当 |
昇給 | 年1回(8月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 年間117日(会社カレンダーによる)、土・日曜、GW、夏期、年末年始、有給休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済、永年勤続表彰(5・10・20・30年)、産休・育児休暇 |
勤務地 | 〒492-8421 愛知県稲沢市高重西町108番地 |
勤務時間 | 8:00~16:45(昼休憩45分) |
教育制度 | さまざまなスキルを持つ社員によるOJT教育でものづくりに関わる技術が身に付きます。 |
研修制度 | 新人研修、外部教育有り |
中途採用
基本給 | 要相談 |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、家族手当 |
昇給 | 年1回(8月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 年間117日(会社カレンダーによる)、土・日曜、GW、夏期、年末年始、有給休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済、永年勤続表彰(5・10・20・30年)、産休・育児休暇 |
勤務地 | 〒492-8421 愛知県稲沢市高重西町108番地 |
勤務時間 | 8:00~16:45(昼休憩45分) |
教育制度 | さまざまなスキルを持つ社員によるOJT教育でものづくりに関わる技術が身に付きます。 |
研修制度 | 新人研修、外部教育有り |